Обязанности:
- Разработка, внедрение и контроль технологических процессов производства; - Оптимизация существующих технологий для повышения эффективности и снижения затрат; - Обеспечение соответствия технологических процессов стандартам качества и требованиям нормативных документов; - Мониторинг соблюдения технологических стандартов на всех этапах производства; - Анализ причин брака и разработка мероприятий по его устранению; - Внедрение систем контроля качества. - Составление и актуализация технологических карт, инструкций, регламентов и других документов; - Участие в разработке стандартов предприятия (СТП) и технических условий (ТУ); - Изучение и внедрение новых технологий, оборудования и материалов. - Проведение исследований и испытаний для улучшения производственных процессов; - Взаимодействие с другими отделами (производство, отдел технического контроля, отдел снабжения и т.д.) для обеспечения бесперебойного производственного процесса; - Обучение и консультирование сотрудников по вопросам технологических процессов; - Участие в планировании производственных мощностей и загрузки оборудования; - Подготовка отчетов о выполнении технологических задач и эффективности процессов; - Контроль соблюдения экологических, санитарных и технических норм. - Обеспечение соответствия продукции требованиям ГОСТ, ISO и других стандартов; - Участие в выборе поставщиков сырья, оборудования и материалов; - Оценка технологических возможностей подрядчиков; - Анализ и устранение неполадок в технологическом процессе; - Организация ремонтных и наладочных работ оборудования; - Расчет себестоимости продукции и анализ затрат на производство; - Разработка мероприятий по снижению себестоимости без ущерба для качества. Требование: -Высшее профессиональное образование ; - владение 1 или несколькими системами КОМПАС 3Д , MasterCAM - опыт работы на аналогичной должности от 1 года ; - умение читать чертежи и конструкторские документы.
Условия:
-Оформление по ТК РФ, график работы с 08.00 до 17.00 -Работа в дружной команде профессионалов -Обучение за счет компании; -Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.
