Описание:
Чем предстоит заниматься: Написание технических заданий для доработок нового функционала, их тестирование и контроль внедрения; Разработка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с новым функционалом; Участие в обновлении клиентов типовым функционалом; Развитие решений клиентов в долгосрочной перспективе. От нашего кандидата ждем: Опыт работы (возможно пользовательский) в системе ERP или КА; Хорошее знание регламентированного учета (бухгалтерский, налоговый, ЗУП); Опыт настройки и внедрения/сопровождения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками)-будет преимуществом; Способность к обучению и адаптации к новым задачам (работа в команде с опытным аналитиком); Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с клиентами; Внимательность к деталям и аналитический склад ума. В чем прелесть нашей специфики: - Рынок пищевой отрасли сейчас активно развивается и всегда будет востребован. Наши проекты не останавливаются из-за внешних факторов, и мы точно не останемся без работы. - Текущая волна смены линейки типовых продуктов от 1С обеспечивает нас актуальной загрузкой на ближайшие 5 лет вперед. Что мы предлагаем: - Конкурентный уровень оплаты (оклад+ премия); - Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад); - Оформление согласно законодательству РФ, белая ЗП; - Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками). - Удобный формат работы (удаленно или гибрид в нашем уютном офисе в Нижнем Новгороде) - Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу). Наши преимущества: "Константа" - Аккредитованная ИТ-компания. Мы предлагаем безграничные возможности для самореализации и развития. Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки/ Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал. Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании. Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия. Мега-демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холакратию, поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний. Важно: Если Вы считаете, что не по всем параметрам подходите, но хотите работать у нас - присылайте свое резюме. Может быть, именно Вы - тот человек, которого мы ищем!
