Вакансия: Руководитель производства

О компании:
АРКТЕК — динамично растущий лидер в сфере поставки и восстановления оборудования для переработки рыбы и мяса. Мы обеспечиваем клиентов высокотехнологичными решениями, повышающими эффективность их бизнеса.

Основные направления деятельности:

• Поставка нового и восстановленного пищевого оборудования премиальных европейских брендов (Baader, Marel, Multivac, Weber и др.).

• Проектирование производственных цехов для пищевой промышленности «под ключ».

• Монтаж и запуск линий переработки.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование.

• Опыт руководства производственным коллективом (цех/участок) от 3 лет в машиностроении, металлообработке, сервисной службе, судоремонте.

• Навыки работы с конструкторской и технологической документацией.

• Уверенное владение MS Office (Excel, Word).

• По типу личности: организатор и интегратор, обладающий системным взглядом на технологический процесс. Человек, умеющий собрать и замотивировать эффективную команду, глубоко понимающий и контролирующий все процессы внутри производства.

Ключевые задачи:

• Оптимизация производственных процессов:

  • Планирование, контроль технологических процессов и загрузки мощностей.

  • Увеличение объемов выпуска продукции на 20% за год.

  • Снижение издержек, сокращение потерь и повышение производительности.

  • Анализ производственных KPI и подготовка отчетности для руководства.

• Управление командой (15–20 человек):

  • Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала.

  • Внедрение инструментов бережливого производства (5S, SOP, метод 5 почему и др.).

  • Контроль трудовой дисциплины и распределение нагрузки.

• Взаимодействие со смежными отделами:

  • Координация с отделами продаж, логистики и снабжения для бесперебойной работы производства.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад от 150 000 руб. на руки после вычета НДФЛ + ежемесячная премия.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (2 перерыва + обед).

• Соцпакет:

  • ДМС

  • Спецодежда

  • Отпуск 52 дня (с возможностью разделения на части).

  • Оплата переработок в двойном размере.

  • Компенсация перелета к месту отдыха 1 раз в 2 года.

• Условия: новый оборудованный цех, дружный коллектив, возм