Требования:
Чем предстоит заниматься:
• контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированой связи на территории республика Марий Эл;
• внедрять в регионе стратегию развития фиксированого бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированом бизнесе;
• обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь;
• обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями.
Что мы ждем от кандидата:
• опыт достижения результатов в управлении продажами B2C;
• успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет;
• опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам.
Что мы предлагаем:
• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад 95 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI;
• пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• релокационный пакет;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
