Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Специалист по обучению

WILDBERRIES
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардными оборотами, работающий на рынке 20 лет.Наша компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.Wildberries в цифрах:120 млн пользователей.7 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.43 млн клиентов и более 10 млн ежедневных заказов.8 из 10 заказов доставляются на следующий день.
  • Требования: Сильная организаторская функция, ведение переговоров и взаимодействие с руководителями ЛО, опыт обучения или организации этого процесса на производстве; Понимание современных трендов в области корпоративного образования. Клиентоориентированность. Инициативность/Новаторство. Ответственность. Понимание связи обучения и бизнеса; Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности; Применение профессиональных знаний и экспертизы при инициировании мероприятий по улучшению уровня развития компетенций сотрудников; Взаимодействие с руководителями и ответственными за направления бизнеса при подготовке обучающего контента.
  • Обязанности: Обучение, передача методологии и сертификация сотрудников отделов обучения и/или старших смен; Организация работы с новичками: от онбординга до адаптации, закрепление куратора, контроль достижений производственных показателей новичками; Контроль очного аудиторного и операционно-полевого обучения (администрация и исполнители); Актуализация методических материалов и обеспечение ими учебных классов; Проведение регулярной аттестации сотрудников групп регионального обучения; Организация и помощь в открытии классов по обучению на/рядом с ЛО; Организация и поддержка вывода группы регионального обучения по запросу руководителя ЛО; Организация хабов для дообучения с применением планшетов / компьютеров; Контроль и координация процесса по формирования кадрового резерва и наставничества для администрации.
  • Условия: Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничный и отпуск; График работы 5/2; Построенную и удобную систему адаптации и обучения. Наш сотрудник передаст вам всю необходимую информацию и введет в должность; Молодой и энергичный коллектив: средний возраст сотрудников компании 30 лет; Отсутствие бюрократии и вовлеченное руководство; Корпоративные скидки для сотрудников; Скидки на спортивные программы; Классный ДМС.