Описание:
Вакансия открыта в крупной производственной компании в Калужской области.Мы готовы рассмотреть кандидатов, готовых к переезду в г. Обнинск, Калужской области.
Требования:
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года (преимущество опыту в производственной сфере); Высшее образование; Уверенная работа с массивами данных, аналитикой, таблицами Excel, сводными таблицами.
Обязанности:
Организация процесса обучения и развития персонала завода (штат около 1200 человек, 80% производственный персонал); Взаимодействие с руководителями направлений, составление плана обучения; Организация и проведение корпоративных тренингов для сотрудников, привлечение провайдеров; Работа с кадровым резервом; Участие в работе со студентами; Администрирование процессов развития и и обучения персонала, эффективности обучения; Работа с массивом данных, аналитика пройденного обучения, ведение статистики.
Условия:
Работа в крупной международной производственной компанией с высоко развитой корпоративной культурой; Работа по ТК РФ, индексация заработной платы ежегодно; Постоянный контракт; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен гибридный формат работы - 4 дня офис/1 дома; Доставка на работу и с работы корпоративными автобусами; Питание; ДМС, страхование жизни; Профессиональное развитие внутри компании, возможность обмена опытом с другими заводами компании в России.
