Описание:
Московская компания ООО "Столица" работает на рынке с 2007 года. Мы успешно продаем и сопровождаем цифровые справочные системы: "Система Главбух", "Система Кадры", "Система Юрист", "Система Финансовый директор", "Система Генеральный директор" и др. Они не имеют аналогов, поэтому востребованы и отлично продаются, а это позволит Вам хорошо зарабатывать. У нас 17 лет опыта, стабильности и более 180 сотрудников! Мы ищем бизнес-тренера, который поможет нашим сотрудникам развивать свои навыки и достигать новых высот в области продаж. Ваша задача — проводить тренинги и обучать сотрудников. Успешный кандидат должен обладать прекрасными коммуникативными навыками и уметь создавать положительную и энергичную образовательную атмосферу. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью уникального проекта, где ваш вклад будет иметь ключевое значение в развитии продаж бизнеса.
Мы предлагаем:
Оклад 80 000; Офисный формат, работа с аудиторией; 5/2, пн.-пт. (сб., вс. – выходные) с 08:00 до 17:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможности для непрерывного развития и роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills. Чем предстоит заниматься: Проводить welcome-тренинги, деловые игры по развитию: техники продаж, сервиса, продукта; Обучать сотрудников разного уровня Soft skills: управление изменениями, работа с конфликтами, отработка навыков; Контроль качества звонков, ОС и обучение по выявленным зонам роста; Заниматься организацией учебных мероприятий; Проводить оценку эффективности обучения, выдвигать предложения по улучшению практик; Вести отчетность по проведенным мероприятиям. Кого мы ищем: У вас есть опыт работы тренером по продажам B2B от 1-го года, а также успешный опыт личных продаж; Умеете анализировать качество работы сотрудника и выявлять зоны роста; Имеете опыт проведения онлайн/оффлайн тренингов для сектора продаж B2B, а также способны проводить оценку эффективности обучения. Преимуществом будет: Знание электронных системы: Консультант Плюс, Гарант, систем группы компаний «Актион». Опыт самостоятельного поиска и привлечения B2B-клиентов. Опыт разработки обучающих программ. Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
