Описание:
В нашу команду, которая более 9 лет занимается благоустройством частных земельных участков в Московской области требуется начальник производственного отдела. Если вы профессионал умеющий работать в команде, нацеленный на результат и стремящийся к перфекционизму, не терпящий безответственности и расхлябанности то вы по адресу.
Требования:
Опыт на руководящих должностях в производстве или строительстве не менее 3 лет; Высшее образование в строительной или смежной сфере; Уверенные лидерские качества; Грамотная поставленная речь; Умение мотивировать подчиненных и добиваться выполнение задач; Ответственность; Коммуникабельность; Активность, позитивность, быстрота ума; Быстрая обучаемость и способность включения в любой процесс; Опыт работы в режиме многозадачности, опыт решения различных вопросов, стрессоустойчивость; Опытный пользователь MS Office, Powerpoint, гуглтабс, телеграмм, ватсап, ПК; Умение быстрого переключения ресурсов с одной задачи на другую; Не конфликтность и порядочность. Высокие организаторские способности;
Обязанности:
Контроль за деятельностью производственного отдела, руководство штатом прорабов; Обеспечение производственного процесса на участках благоустройства; Налаживание логистических цепочек; Ведение и контроль графиков производства работ; Осуществление внутреннего контроля качества; Работа в CRM-системе; Участие в формировании отчетов по КПИ, прибыльности и т.д. Переговоры от лица компании с заказчиками и поставщиками; Взаимодействие с клиентом. Решение конфликтных ситуаций; Проведение через себя большого объема информации, способность ее аналитики и систематизации;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Работа в офисе Полная занятость, ненормируемый рабочий день, раз в месяц дежурные выходные на телефоне Выраженная сезонность- работа в офисе 9 месяцев в году, 2 месяца удаленно, 1 месяц- отпуск. Высокий оклад + КПИ+ премия по результатам деятельности компании. Если вы дочитали нашу вакансию до конца, пожалуйста начните отклик со слов: «Хочу быть в команде и готов ответить на интересующие вас вопросы». Также напишите в отклике почему по вашему мнению мы должны взять именно Вас. По данной информации мы поймем -насколько вы внимательны и умеете ли себя презентовать.
