Описание:
Привет! Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день первые места в популярных рейтингах:- 1 место в Рейтинге Рунета 2024 года в номинациях лучшая мобильная разработка и мобильный дизайн;- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;- 1 место в рейтинге работодателей РБК 2024;- 3-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2024. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.Чем предстоит заниматься: TeamLead: Управление отделом adm: наём, адаптация, обучение, развитие, контроль загрузки; Кадровые задачи: Контроль работы кадровой службы: мониторинг корректности списания рабочих часов производственными сотрудниками, проверка кадровых документов и их визирование, участие в разработке регламентов для административного отдела; HR/PR: Бюджетирование расходов отделов по направлениям; Участие в разработке инструментов системы мотивации руководителей подразделений компании; Бухгалтерия: Контроль ежедневных/недельных и месячных графиков платежей, оптимальности распределения потоков; Периодический аудит системы 1С на полноту бух. учета, контроль соответствия бухгалтерского учета целям управленческого; Отслеживание внешних нормативных изменений, вынесение предложений по совершенствованию и внедрению новых техник учета и анализа; Юридическое направление: Согласование части коммерческих документов и участие в аналитической работе по снижению потенциальных рисков у компании; Управленческая отчетность: Контроль закрытия финансовой командой всех показателей внутренней управленческой отчетности, способствование развитию системы управленческих отчетов и автоматизации процессов; Участие в разработке и курировании блока юнит-экономики; Составление разных аналитических отчетов по запросу руководителя. Что мы ждем от нового члена команды: Опыт работы на позиции зам. финансового директора / финансового директора / директора по экономике от 3 лет; Высшее экономическое образование; Опыт управления отделом от 5 сотрудников; Уверенные знания в области бухучета и налогообложения, общие знания ТК; Продвинутые навыки использования MS Office, Google Docx/Sheets и 1С; Soft-скиллы: системное мышление, высокая стрессоустойчивость, умение предлагать взвешенные аргументированные решения, умение работать с большим объемом информации. Будет плюсом: Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов и/или управленческой отчетности;
