Инженер по сопровождению производства (сопровождение горных работ)
Полюс
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.
Требования:
Высшее образование по направлениям: Обогащение полезных ископаемых, Металлургия; опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание ПО: SAP ERP, SAP FIORI, СЭД(документооборот), 1c предприятие, 1с казначейство, Exсel, Word, AutoCAD(желательно);
Обязанности:
Сопровождение технической документации обогатительного производства; Планирование и управление запасами товарно-материальных средств индивидуальной защиты с целью обеспечения потребности, контроля и анализа работы обогатительного производства; Подготовка документации к проверкам контролирующих органов; Организация разработки, хранения и ведения документации в рамках своих компетенций; По поручению руководителя оформлять проекты приказов, распоряжений, служебных записок и договорных документов; Работа с контрагентами (ТЗ на услуги, оборудование, проведение расчетов, реализация услуг); Произведение технической оценки, осуществление запросов на корректировку технико-коммерческого предложения (ТКП) на ненормируемые ТМЦ; Выполнение локального проектирования работ по хвостохранилищу хвостов флотации, процессам гидрометаллургии, развитию производства; Внесение оперативных данных в корпоративную систему учета по основным производственным показателям (получение данных информационной системы по переработке, учет работы ЗИФ);
Условия:
Работа в г. Иркутске; График работы 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00; Карьера в компании - лидере отрасли международного уровня; Постоянная позиция в штате компании, пятидневная рабочая неделя; Вознаграждение, которое позволяет не беспокоиться о будущем - официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация; Профессиональный и личностный рост - возможность выбирать свой путь развития, внешние и внутренние обучения, доступ к библиотеке, участие в профессиональных мероприятиях и многое другое; Забота о здоровье в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога; Бенефиты от работодателя (компенсация проезда в отпуск, лечение в оздоровительных комплексах, поддержка молодых семей и семей с детьми и т.д.).
