Описание:
Компании ООО "ИСТ Трейд" требуется Специалист для ведения кадрового делопроизводства. Если Вас привлекает работа в динамично развивающейся компании, добро пожаловать в нашу команду! Готовы предложить следующие условия: Трудоустройство в крупной развивающейся Компании федерального масштаба, являющейся аккредитованным участником торгов на Санкт-Петербургской Международной товарно-сырьевой Бирже (СПбМТСБ) в секции «Нефтепродукты», а также официальным дистрибьютором брендов «G-Energy», «G-Profi» и «Gazpromneft» в соцсетях смотрите isttd.ru; Выплата заработной платы 2 раза в месяц - полностью официальная, 70 000 рублей на руки; Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная ставка); График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность обучения за счет компании и роста; Комфортный офис в центре транспортных развязок на ул. Красноказачья, 16 (Пл.Декабристов), собственная парковка; Льготный абонемент в собственный спортивный клуб с бассейном на 1 этаже офиса; Расширенная соц.программа заботы о здоровье и благополучии сотрудников ГК «ИСТ ТРЕЙД»; Чай/кофе в открытом доступе в офисе бесплатно; Помощь в адаптации.
Требования:
Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономика труда); Отличные знания и практический опыт работы от 2 лет в области трудового законодательства - преимущество с опытом в коммерческих компаниях; Опыт работы в кадровой службе производственно-коммерческой компании, знание всех участков КДП (в том числе знание обязательной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН); Уверенное пользование ПК‚ 1С 8.3.: Предприятие - зарплата и кадры‚ Microsoft office; Аналитический склад ума, исполнительность, скрупулезность; Желание учиться и профессионально развиваться.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений; Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним; Ведение и хранение трудовых книжек; Ведение штатного расписания; Формирование и ведение личных дел; Учет листков нетрудоспособности; Подготовка кадровых отчетов; Табели учета рабочего времени; Работа в программе 1С: Предприятие - зарплата и кадры, 8.3; Знание трудового законодательства (в части суммированного учета раб.времени, 6-ти дневная раб.неделя, опыт работы с сотрудниками флота (навигация), работа с миграционной службой по заключения/расторжения труд.договоров с иностр.гражданами); Контроль за соблюдением трудового законодательства и трудовой дисциплины.
