Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Младший специалист по сопровождению 1С:БГУ

Прайд-М
  • от 40 000 до 50 000 руб.
  • Удаленная работа
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: Компания "Прайд-Инфо" - аккредитованная IT-компания. 1С-Франчайзи. Специализируемся на сопровождении программных продуктов 1С. Работаем с бюджетными организациями по России с 2008 года! Помогаем бухгалтерам правильно вести учёт в организациях, вовремя сдавать отчётность, автоматически считать зарплату с помощью программ 1С.
  • Обязанности: - консультирование клиентов по работе в 1С:Бухгалтерия государственного учреждения.- консультирование пользователей по ведению бухгалтерского, налогового учета в 1С.- обучение клиентов.От тебя:- Бухгалтерское или экономическое образование не ниже среднего специального.- Опыт ведения бухгалтерского учёта.- Знание 1С на уровне пользователя.- Готовность и желание обучаться.- Готовность и желание работать с клиентами, помогать клиентам.От нас:- Возможность начать путь в сфере IT, консультирования.- Оплачиваемая стажировка (3 месяца) с официальным оформлением.- Фиксированная оплата 32 000 руб. до вычета налогов во время стажировки, далее по результатам работы.- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный.- График работы по твоему часовому поясу, 5/2 с 9 до 18 ч., без переработок.- Чётко продуманный план адаптации, который наши стажеры отмечают действительно комфортным. Поэтапный вход в профессию консультанта 1С.- Развитие. Получаете сертификаты 1С за счёт компании.- Карьерный рост (до ведущего специалиста по сопровождению 1С).- Интересные, разноформатные задачи.- Помощь и поддержка наставника - опытного специалиста по сопровождению на период стажировки.- Обмен опытом с коллегами, возможность запроса помощи у коллег в сложной ситуации.- Гарантия стабильности. "Прайд-Инфо" - надёжная компания, которая нацелена на постоянное развитие и идёт к этому.- Льготы для наших сотрудников. "Прайд-Инфо" - IT-компания, аккредитованная Минцифры РФ.- Горизонтальная структура управления - оперативные решения принимаются сотрудниками, а руководитель координирует в достижении результатов. Каждый сотрудник компании знает и выполняет поставленные задачи, при необходимости пользуется ресурсами компании.- Руководство, вовлечённое в работу отдела и открытое к предложениям сотрудников.- Удалённый формат работы, а это - сэкономленные время и деньги на дорогу до офиса и обратно.Оставляй отклик, мы свяжемся в ближайшее время!