Описание:
Наша школа HelloWorld основана в 2018 году. С тех пор наши уроки проходят русскоговорящие дети со всего земного шара в возрасте от 6 до 17 лет.Сегодня наши 600 преподавателей проводят 30000+ уроков ежемесячно и придерживаемся кратного роста из года в год.В связи с расширением отделов продаж направлений “Ментальная арифметика” и "Скорочтение" мы ищем менеджера по продажам, который будет помогать нашим клиентам в выборе и покупке курса для детей от 7 до 14 лет. Наши преимущества: Мы предлагаем отличную возможность работать из дома в приятной, тихой и спокойной обстановке из любой точки мира (часовой пояс мск, +2 часа, -2 часа). Наша команда всегда рядом, чтобы помочь с онбордингом и обучением. Поможем с проблемами или вопросами. Есть возможность развиваться и обучаться внутри компании (обучаем нашему курсу Скорочтения и Ментальной арифметики). Если у вас есть дети, то сотрудникам есть скидки на обучение детей в нашей школе. У нас дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь, интересный и полезный продукт, помогающий детям развиваться.
Мы предлагаем:
Возможность работы удаленно из другого города (время Мск, готовы рассмотреть +2 часа, -2 часа). График работы 2/2 (с 08:00 до 20:00, 09:00 до 21:00 или с 10.00 до 22.00). Стабильность и регулярную заработную плату без ограничений в развитии. Достойную оплату труда в зависимости от вашего профессионализма. Основные задачи менеджера по продажам: Продавать обучение теплым лидам, оставившим заявку на нашем сайте (пройти путь от лида до регулярного обучения у нас в школе). Фиксировать необходимую информацию в CRM-системе и на нашей платформе. Контролировать своевременность оплаты. Мы уже готовы работать с вами, если вы: Активный, энергичный, ответственный, внимательный, позитивный, гибкий, заряженный и ориентированный на результат. Имели опыт работы с CRM системами (Битрикс24 или другие). Имели опыт в онлайн продажах. Можете заинтересовать и вдохновить людей, найти общий язык с клиентами. Имеете быстрый интернет, ноутбук/компьютер, наушники и микрофон для работы. Этапы подбора:1. Собеседование с HR; 2. Тестовое задание (выполнение займет 3-4 мин); 3. Собеседование с руководителем.
