Требования:
Опыт работы в продажах на уровне Супервайзера или Территориального менеджера не менее 1,5 - 2 лет в крупной FMCG-Компании с широким ассортиментным портфелем. Опыт взаимодействия с локальными сетями на уровне байеров или коммерческих директоров. Релевантный опыт работы с дистрибьюторами в структурированных компаниях; Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности; Опыт управления командой (СВ, ТП, МРЧ). Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки. Высшее образование.
Обязанности:
Анализ рынка и конкурентной среды товарной категории; Формирование краткосрочных и долгосрочных планов продаж и развития товарной категории; Анализ дистрибуции товарной категории, выявление причин отклонений; Разработка дистрибуционных драйверов развития товарной категории; Анализ обеспеченности плана продаж производственными мощностями, формирование предложений относительно конфигурации производственных мощностей; Анализ экономической эффективности товарной категории, формирование предложений о повышении эффективности; Заключение контрактов с менеджерами по продажам; Взаимодействие с маркетологами в части разработки и реализации креативных драйверов развития товарной категории.
Условия:
Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата. Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников. Развитая система корпоративного обучения. Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании. Амбициозные и интересные задачи, профессиональный рост и развитие. Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний.
