Требования:
специалист с высшим образованием (специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; обучение по программе ординатуры/интернатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология) и стаж работы врачом-анестезиологом-реаниматологом не менее трех лет, имеющий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Обязанности:
Врач-анестезиолог-реаниматолог: обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий; применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания; назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения; несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала; планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности; обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами; проводит санитарно-просветительную работу
Условия:
-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 21 календарного дня; -назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа; - частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468; - предоставление единовременной социальной выплаты для оплаты первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года № 214
