Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, работа с табелем учета рабочего времени); оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел; ведение, учёт и хранение трудовых книжек; подбор персонала (обработка заявок, публикация вакансий); выдача справок по запросам работников организации; замещение офис-менеджера (на время б/л, отпуска);
Условия:
работа в стильном и чистом офисе; в шаговой доступности от остановки; пятидневная рабочая неделя; удобный график работы с 8-30 до 17-00; оформление по ТК, полный соц.пакет, официальная заработная плата; ежегодная индексация заработной платы; 12 доп. дней к ежегодному отпуску; лояльное руководство
