Требования:
Свидетельство об обучении на машиниста ДЭС; Свидетельство о присвоении квалификации/разряда; Удостоверение машиниста дизельной электростанции.
Обязанности:
Ежедневное обслуживание дизельной электростанции - проверка состояния перед каждым запуском (крепление, заземление, отсутствие потёков технических жидкостей и загрязнений); Заправка топливом, подключение потребителей; Включение оборудования, наблюдение за работой во избежание внештатных ситуаций; Проверка правильности режима работы, нагрева агрегатов, исправности средств пожаротушения.
Условия:
Работа вахтовым методом на территории: Ямало-Ненецкого автономного округа; Республики Саха (Якутия) - группы месторождений . Обеспечение электроэнергией объектов по добычи нефти (буровые вышки по добыче нефти и газа), вахтовых поселков; Продолжительность вахты: 45/45 дней и 60/30 дней (сменный график 11-ти часовой рабочий день); Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР); Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ); Бессрочный трудовой договор; Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек); Ежегодная индексация заработной платы; Карьерный рост с повышением заработной платы; Выплата отпускных (основной отпуск + дополнительный отпуск за работу в Районах Крайнего севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера); Внутренняя система премирования; Доплата к заработной плате за непрерывный стаж в организации от 1 года; Единовременная премия за трудоустройство кандидата по требуемой вакансии по рекомендации работающего сотрудника организации; Отсутствие штрафных санкций из заработной платы сотрудников. Организация возмещает расходы в полном объеме: Проезд в плацкартном вагоне по территории Российской Федерации (или же билеты приобретаются компанией); Оплату ежегодных медицинских комиссий (для работы в качестве машиниста ДЭС, а также работы в районах Крайнего Севера); Компенсация актов периодических проверок знаний (если имеется); Проведения периодической проверки знаний от организации за ее счет. За счет собственных средств обеспечивает сотрудников: Форменным обмундированием; Проживанием на объектах; Трехразовым горячим питанием (или ежемесячная денежная выплата на приобретение продуктов питания - "пайковые"); Санитарно-бытовыми условиями;
