Описание:
АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области. Приглашаем стать частью единомышленников!
Требования:
Опыт работы от 3 лет в SMM-сфере; Знание основ дизайна и композиции, умение работать в графических и видеоредакторах; Понимание возможностей и инструментов социальных медиа, общих принципов SEO; Умение работать с программами комплексной аналитики социальных сетей; Навыки написания текстов разных форматов; Умение принимать решения в быстро меняющихся условиях и неожиданных ситуациях; Амбициозность, желание добиваться поставленных целей; Креативность, умение генерировать идеи и добиваться их реализации; Самостоятельность, умение работать без указаний сверху и надзора; Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты. Внимание! Резюме присылать со ссылкой на портфолио. Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе после выполнения конкурсного задания.
Обязанности:
Разработка общей стратегии присутствия компании в социальных сетях; Интеграция SMM-активности в общую маркетинговую стратегию компании; Разработка и реализация креативной концепции размещения публикаций в соцсетях. Подготовка контент-плана квартал/месяц/неделя; Создание карты контента для различных площадок. Адаптировать существующий контент (статьи, новости, посты) под различные форматы ВКонтакте, Одноклассники); Подготовка и продвижение мероприятий в соцсетях: конкурсы, спецпроекты, выстраивание партнерских программ, разработка инфоповодов, вирусный маркетинг; Брендирование, создание дизайна сообщества, макетирование рубрикаторов, разработка инфографики, разработка визуального контента для галереи; Съемка фото и видео для постов и сторис; Ведение рекламных интернет-кампаний (таргет, контекстная реклама и др.); Интегрирование сайта с соцсетями.
Мы предлагаем:
Работу в офисе работодателя (не удаленный формат); Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом; Развитую систему наставничества; Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста; Участие в конкурсах профессионального мастерства; Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций; Социальные гарантии (льготный проезд, материальная помощь, детский отдых, экскурсии); Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участие в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях)
