Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по эксплуатации в Управляющую компанию

Брусника
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: О компании Удовольствие от проживания - главный индикатор качества. «Брусника. Управление домами» обслуживает дома в Тюмени, Сургуте, Новосибирске, Екатеринбурге, Кургане и г. Видное. Все города объединяет общий вектор развития и единое управление.Мы ставим своей целью обеспечивать долговечность инженерии, поддерживать чистоту и эстетику, управлять энергоэффективностью домов и пропагандировать принципы добрососедства. Что нужно: Наличие высшего образования; Понимание принципов работы инженерного оборудования; Углубленные знания работы ИТП, насосных станций, сетей хозбытовой канализации, дренажной системы; Знания организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования; Опыт работы в должности инженера от 3 лет; Наличие действующих аттестаций в Ростехнадзоре будет преимуществом. Что делать: Эксплуатация инженерных сетей МКД; Работа с обращениями жителей домов; Организация (совместно с управляющими) работы и осуществление контроля за работой подрядных организаций (слесарей-сантехников); Организация подготовки ремонтных работ на инженерных сетях, участие в процессе подготовки к ОЗП; Эксплуатация инженерных сетей МКД; Своевременное предотвращение условий возникновения аварийных ситуаций, а в случае их возникновения локализацию и устранение в предусмотренные законодательством сроки; Своевременно заказывать расходные материалы, необходимые для осуществления хозяйственной деятельности на объекте, а также поиск и согласование поставщиков расходных материалов; Принимать участие в проверке инженерных сетей и технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего в эксплуатацию оборудования; Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, контролировать правильность их расходования Что по условиям: Работа в крупной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой; Официальное трудоустройство; График работы 5/2; ДМС, компенсация спорта или изучения иностранного языка; Команда единомышленников и общие цели; Возможность профессионального роста и развития компетенций; Программы обучения для сотрудников.