Описание:
«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) является ключевым подразделением ООО «Новапорт Холдинг», обеспечивающим поддержку и обслуживание крупнейшей сети региональных аэропортов России. В зону ответственности ОЦО входит широкий спектр операций, которые охватывают основные бизнес-процессы компании. Основные направления деятельности ОЦО: Бухгалтерский и налоговый учетВедение финансовой отчетности, расчет налогов и соблюдение требований законодательства. Казначейские операцииКонтроль за движением денежных средств, управление ликвидностью и финансовыми рисками. Кадровое администрирование и сопровождение оплаты трудаВедение кадрового учета, начисление заработной платы и соблюдение трудового законодательства. Сопровождение закупочной деятельностиОрганизация и контроль закупочных процессов, включая тендеры и договорную работу. Юридическая экспертизаПравовое сопровождение деятельности компании, включая договорную работу, разрешение споров и соблюдение нормативных требований. ОЦО обслуживает аэропорты в таких городах, как: Новосибирск, Томск, Кемерово, Барнаул, Чита, Улан-Удэ, Челябинск, Магнитогорск, Тюмень, Пермь, Волгоград, Воронеж, Белгород, Элиста, Саранск, Астрахань, Ставрополь, Минеральные Воды, Владикавказ, Нальчик, Мурманск, Псков, Салехард, Калининград, Магадан и другие. Таким образом, ОЦО играет важную роль в обеспечении эффективной и бесперебойной работы сети аэропортов, что способствует развитию региональной авиации в России. В связи с последовательным переходом аэропортов холдинга на обслуживание в ОЦО, у нас открываются новые вакансии и мы проводим дополнительный набор персонала. Ведущий экономист по труду _____________________________________________________________________________________
Требования:
• Высшее образование;• Опыт работы в производственной компании (ОТиЗ)Необходимые знания и навыки:• Знание пакета MS Office;• Знание 1С УПП или ЗУП;• Знание российского трудового законодательства;• Предпочтительно знание систем электронного документооборота;• Предпочтительно знание систем электронного архива;• Навыки работы со справочными правовыми системами.Профессиональные компетенции:• Опыт работы по документальному сопровождению оплаты труда;• Знание правил расчета доплат до МРОТ, переработок;• Желателен опыт работы с формированием и изменением штатного расписания, в т. ч. внесение в программу 1С;• Умение работать в ограниченных временных рамках;• Способность обрабатывать и анализировать большой объем инф
Обязанности:
• Документальное сопровождение процесса оплаты труда (премии (все виды), доплаты (все виды), материальная помощь и т.д.), внесение данных в 1С;• Ведение штатного расписания (приказы на изменение, внесение данных в 1С);• Графики производства работ (приказы, внесение в 1С);• Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;• Статистическая отчетность по труду и заработной плате (П-4);• Формирование разовых отчетов по запросам аудиторов (ШР, численность и т.п.).
