Описание:
Привет, дорогой соискатель!:) Работа удаленная (наш часовой пояс +4 часа к мск) Всю информацию о компании и наших продуктах можно прочитать в разделе «О компании», хотя лучше рассказать вкратце:)- на рынке мы 11 лет- работаем с премиальным сегментом зубных паст, являясь официальным дистрибьютором на территории Российской Федерации и за рубежом- у нас свои производства, представляешь? Два! Чая, и меда, и пчелопродукции- а, совсем забыли, у нас же теперь есть свой САНАТОРИЙ!!!- мы про здоровье и продукты наши это транслируют:)- команда у нас в разных городах и странах, вместе растем и вместе принимаем все вызовы! В связи со стремительным развитием и расширением компании, на данный момент у нас открыта позиция Менеджера по подбору персонала для нашего развития и расширения Санаторно-Оздоровительного комплекса! МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: • Имеет опыт подбора людей от 6 - 9 месяцев и любит это делать; • Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов (HoReCa; МедЦентры, Административные должности, Технические специальности и т.д.); • Имеет СОБСТВЕННУЮ базу для поиска соискателей; • НАЛИЧИЕ иных площадок для поиска (группы, чаты, каналы и тд); • Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута, умеет задавать вопросы на проверку компетенций; • Любит искать информацию, выискивать бриллианты среди кандидатов и чувствует потенциал людей: • Осознает, что рекрутинг это Найти+Привлечь+Договориться, и несомненно проявить эмпатию и гибкость к изменениям и подходам ЕСЛИ ТЕБЕ: • Интересно содержание работы • Ты хочешь постоянно развиваться и повышать уровень компетенций в сфере подбора • Важна атмосфера и команда Откликайся на нашу вакансию и мы свяжемся с тобой! ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Подбор сотрудников в команду по заявкам от руководителей отделов, с точным описанием компетенций и навыков; Создание и публикация вакансий на job-ресурсах; Проведение собеседований с кандидатами; Ведение отчетности в Гугл-таблицах; Проведение аналитики личной эффективности; Доведение кандидата до оформления и курирование его адаптации на протяжении всей его работы. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗП за закрытую вакансию и оборот! • ВЕДЕНИЕ ПЕРВОГО ЦИКЛА ПОДБОРА (поиск, звонок, портрет) • Трудоустройство по самозанятости • Гибкий график работы и начало дня (5/2), (6/1), (7/0) • Молодой амбициозный коллектив 20-35 лет - дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием. Если тебя заинтересовала наша вакансия либо остались вопросы, то ОТКЛИКАЙСЯ и мы с тобой все подробно обсудим!
