Описание:
В связи с большим потоком входящих лидов, компания “Лаборатория Туризма” ищет руководителя отдела продаж. У нас интересный и вдохновляющий продукт - путешествия! По итогам 2023 мы вновь вошли в ТОП-10 турагентств по объёму продаж, а за последние три года наша компания выросла в 3 раза. С мая по ноябрь в туризме высокий сезон. С учетом нашей быстрой системы обучения с нуля, можно за короткий срок выйти на хорошие показатели работы не имея опыта в туризме. Факты о компании: Входим в ТОП-10 турагентств по объёму продаж в Свердловской обл. №1 турагентство по количеству положительных отзывов на портале 2gis У нас более 350 положительных отзывов На наши соц. сети подписано более 50 000 туств из Екатеринбурга К нам в компанию обратилось более 20 000 туристов. Обучили с нуля профессии турагента более 300 чел. Работая у нас вы получите: Совокупный доход 120 000 - 300 000 руб. (высокий оклад + % + бонусы). Постоянный и гарантированный поток тёплых входящих лидов для Вашего отдела продаж. Нет холодного обзвона (у нас большие рекламные бюджеты, как следствие большое количество входящих лидов) Личное обучение продукту с НУЛЯ от директора компании + план адаптации, включающий систему обучения продукту и продажам, наставничество; Современную CRM систему (AMO crm), IP-телефонию (прозрачная коммуникация менеджеров по телефону, в воцапе, телеграме автоматически подгружается в CRM) ВНИМАНИЕ: командировки за границу за счёт компании (рекламные туры); Постоянное обучение на туристических выставках, форумах, роуд шоу и мастер классах. Возможность путешествовать по льготным ценам. Отсутствие бюрократии, поддержка инициатив и открытость всех, даже учредителей зарплата 2 раза в месяц, всегда вовремя - это могут подтвердить наши сотрудники. график работы: 5/2 10.00-19.00 (без пробок на работу); Высокий доход "БЕЗ ПОТОЛКА";
Обязанности:
Планирование продаж, организация, мотивация и контроль сотрудников; Обеспечение выполнения планов продаж (обработка тёплых входящих лидов); Контролировать работу в CRM-системе (корректность ведения, статусов, задач) Взаимодействовать напрямую с собственником бизнеса Нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников отдела продаж. Каким мы Вас видим: Желание и стремление ЗАРАБАТЫВАТЬ, развиваться в перспективной и интересной сфере туризма; Опыт в продажах от 3 лет, опыт управления продажами не менее 2х лет Опыт в найме и обучении людей с нуля; Способность быть лидером, мотивировать и заряжать команду. Умение находить индивидуальный подход к подчиненным, слушать и слышать, убеждать, выводить их на РЕЗУЛЬТАТ
