Требования:
Желание развиваться в сфере HR; В характере: мобильность, активность, сообразительность; Опыт в подборе приветствуется, желательно массовый подбор; Работа в многозадачном режиме; Готовность ежедневно проводить телефонные интервью; Грамотная речь;
Обязанности:
Подбор мастеров в филиалы компании; Определение источников поиска и размещение информации о вакансии; Поиск дополнительных ресурсов; Проведение телефонных интервью; Ведение отчетности по результатам работы; Работа с программой 1С.
Условия:
Нет потолка по оплате. Стабильная, заработная плата; Дружный коллектив; Возможность получить опыт в крупной компании; Сдельная оплата труда за каждого начавшего стабильно работать мастера; Присоединяйся к нашей команде!
