Требования:
Высшее техническое образование; Знание законодательства (187-ФЗ, 152-ФЗ и 98-ФЗ) и требований регуляторов в области ИБ; Знание принципов работы вычислительных сетей, современных программных и аппаратных средств защиты информации, а также технологий обеспечения информационной безопасности; Опыт диагностики и устранение неисправностей оборудования; Хорошие аналитические способности, стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на профессиональное развитие.
Обязанности:
Контроль исполнения требований ИБ в филиале (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.); Сопровождение работ по ИБ на объектах филиала (контроль по требованиям ИБ строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям ИБ и т.п.); Участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций; Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования; Устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания и т.п.)
Условия:
Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.
