Требования:
Высшее, среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в компании численностью не менее 350 человек. Обязателен опыт ведения дисциплинарных взысканий. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ТИС ЗУП версия 8.3 обязательно. Умение работать с большими объемами данных, систематизировать их.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объёме. Дисциплинарные взыскания. Отчеты СФР (СЗВ-ТД, ЕФС-1 подраздел 1.2, СТД-Р, иные). Работа с ЭЛН (в том числе СЗЛ). Работа с архивом документов по кадровому делопроизводству.
Условия:
Официальное трудоустройство. Полностью "белая" заработная плата. Ежеквартальная индексация з/п. Премия по итогам работы за год. Пятидневная рабочая неделя - пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45. ДМС со стоматологией.
