Описание:
В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Разработчик 1С:УАТ.
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование; Опыт проведения обследования текущих бизнес-процессов и ИТ‑архитектуры компании; Экспертное знание функционала типовой конфигураций 1С: УАТ; Знание учета в транспортной логистике, учета перевозок; Опыт проектирования решений с использованием 1C: УАТ; Навыки и опыт составления проектной и пользовательской документации (ТЗ, проектные решения, спецификации, сценарии тестирования, программы обучения пользователей, эксплуатационная документация, руководства пользователя и т.д.); Знание нотаций и инструментов описания бизнес-процессов; Опыт выполнения в роли Архитектора не менее 2-х проектов полного цикла на производственных предприятиях по внедрению 1С: УАТ, включая запуск в промышленную эксплуатацию; Понимание терминов "мультимодальная перевозка", "FTL" - перевозки, "LTL" - перевозки; Наличие сертификатов по ERP уровня 1С:Специалист-консультант.
Обязанности:
Участие в обследованиях деятельности заказчиков; Проектирование целевой системы, в том числе в составе корпоративной ИС с учетом интеграции с существующими ИС; Участие в проектах автоматизации предприятий на базе программных продуктов 1С:УАТ; Анализ бизнес-процессов Заказчика и определение возможностей для их оптимизации и автоматизации с использованием 1С:УАТ; Проведение GAP-анализа, выявление функциональных разрывов; Сбор и документирование требований к функциональности системы; Моделирование и описание бизнес-процессов; Разработка документации всего цикла проекта: проектные решения, технические задания, рабочие инструкции и т.д.; Согласование проектных решений с заказчиком; Постановка задач программистам, приёмка выполненной программистами работы; Тестирование разработанного функционала; Постановка задач на разработку, тестирование доработок; Анализ и настройка нормативно-справочной информации (НСИ); Обучение и поддержка пользователей; Передача готового результата Заказчику, проведение приемо-сдаточных испытаний, демонстраций разработанного функционала; Организация и контроль процесса миграции исторических данных;
Условия:
Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности. Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение. Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам. Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. Доплата до оклада за 14 дней больничного в году. График ра
