Описание:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение анализа HR-метрик, регулярное ведение HR-отчетности, даш-борды Формирование требований по HR-функционалу автоматизированных систем: 1С, Корпоративный портал, СУИП Развитие методологии и автоматизация проектной мотивации (формирование заказа на доработку, СУИП) Ведение проекта по автоматизации аллокации затрат ФОТ Анализ функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов систем Поддержка интеграции с источниками данных и смежными сервисами, формирование требований на доработку систем Проверка доработок на соответствие требованиям, сопровождение тестирования и внедрения Создание прогнозных моделей по HR показателям Участие в автоматизации HR процессов (система мотивации, оценка эффективности, подбор, управление талантами и т.д.) Создание сценариев работы для чат-ботов, развитие навыков ботов НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Релевантный опыт работы от 2-х лет Понимание HR-процессов, HR – метрик и методик расчета Умение структурированно и красиво визуализировать данные Уверенные навыки работы с большими массивами данных Внимание к деталям, сильные коммуникативные навыки, способность выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциями Уверенное знание Excel, BI систем (вкл. Qlik) Умение работать в Power Point, готовить презентации Уверенное знание Excel, BI систем (вкл. Qlik) Умение работать в Power Point, готовить презентации ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентный уровень заработной платы Оформление по ТК РФ Расширенная программа ДМС Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр") Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)
