Требования:
Опыт работы от 1 года Хорошие коммуникационные навыки
Обязанности:
Массовый поиск и подбор персона на открытые вакансии(линейный персонал, менеджеры среднего звена); Размещение вакансий на поисковых ресурсах; Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов; Полное сопровождение кандидата до оформления на работу; Еженедельный отчет о проделанной работе.
