Операционный директор (моторные масла, автохимия, автокосметика)
Ликви Моли Руссланд
от 500 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии. Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Операционного директора.
Требования:
высшее образование (желательно техническое или экономическое) + дополнительное в сфере управления Обязательный опыт работы от 3- х лет в аналогичной должности в компании, занимающейся оптовыми продажами моторных масел, автохимии, автокосметики или запчастями для легкового и грузового транспорта. Релевантный опыт управления коллективом от 50 человек. Опыт использования различных методик и методов таких как SMART, SWOT-анализ и др. Опыт работы и постановки задач в CRM Знания различных функций бизнеса: менеджмент, маркетинг, логистика, финансы и пр. Навыки организации работы сотрудников для выполнения задач, поставленных вышестоящим руководителем. Опыт проверки и контроля результатов по поставленным задачам. В случае отклонения — анализ причин и внесения предложений. Навыки проектного управления. Навыки ведения переговоров. Навыки планирования. Знание и понимание как основные и вспомогательные процессы влияют друг на друга. Знание действующего законодательства. Продвинутый пользователь 1С. Excel, MS Project. Мы ценим: Эффективность в достижении целей. Целеустремленность Ответственность за свою работу и работу в команде.
Обязанности:
Организует работу всех некоммерческих подразделений компании и контролирует выполнение ими поставленных генеральным директором задач. Контролирует показатели по поставленным генеральным директором задачам. Вносит предложения по улучшению их эффективности. Проводит мониторинг работы бизнес-процессов некоммерческих подразделений. Вносит предложения по улучшению их эффективности управляющему директору. Внедряет новые технологии в работу, усовершенствует бизнес-процессы. Управляет работой по автоматизации бизнес-процессов. Создает краткосрочные и долгосрочные планы по достижению поставленных задач. Проводит оценку распределения кадровых ресурсов и их ограничений. Вносит своевременные корректировки в задачи, после согласования их с генеральным директором. Мотивирует сотрудников некоммерческих подразделений, решает сложные и конфликтные ситуации. Лично обучает сотрудников некоммерческих подразделений в случае внедрения новых или изменения существующих бизнес-процессов. Подготавливает отчетность для руководства компании.
Мы предлагаем:
Работу с высококвалифицированным наставником. Корпоративное техническое обучение по продукции. График работы: пн.- пт. 9.00-18.00 Оформление по ТК РФ. Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией. Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса. Перспективу долгосрочного карьерного развития. Дополнительная компенсация листа временной нетр
