Описание:
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса, а IT-департамент играет ключевую роль в ее достижении. Мы ищем Chief Technology Officer (CTO) для управления техническими командами и обеспечения высокого качества разработки продуктов компании Сберкорус. Стек технологий продуктов: Java, .Net Core, React.js, Angular.js, PostgreSQL, Oracle, Rabbit MQ, Kafka, Kubernetes, Elastic Search, Redis Чем предстоит заниматься: Формирование и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Постоянное изучение новых технологий и подходов для улучшения качества продуктов; Развитие новых и поддержка существующих продуктов компании (прототипирование / архитектура / разработка / тестирование / деливери / продакшн) и вывод их на рынок; Формирование и управление техническим бюджетом, включая расходы на найм. Оптимизация затрат при обеспечении высокого качества технических решений. Руководство командой IT-специалистов: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Организация проектных команд, управление сроками, задачами и достижением целей. А также синхронизация с другими направлениями компании. Разработка и запуск решений на основе передовых технологий (AI, Big Data, IoT и др.). Внедрение Agile и других современных подходов к управлению проектами и процессами. Что мы ждем от кандидата: Опыт в роли CTO/Руководителя направления разработки в продуктовых IT-компаниях от 3-х лет, управление технической командой не менее 15 человек в прямом подчинении; Экспертные знания в одной или нескольких языковых экосистемах (C# и Java); Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов. Опыт работы с высоконагруженными приложениями, микросервисной архитектурой, контейнеризацией и облачными решениями; Ответственность, системное мышление, навыки problem solving, эффективная коммуникация, договороспособность; Высшее техническое образование в области информатики, инженерии или смежных дисциплин; Опыт эффективного управления технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет) Глубокие знания современных технологий, трендов и методов управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.). Понимание принципов кибербезопасности, защиты данных и управления IT-рисками.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); Офисный формат работы; Выдаем корпоративную технику – работай удобно; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; IT отсрочку от срочной службы; Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему нас стоит рассмотреть в качестве работодателя:
