Описание:
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании. Ваши будущие задачи: Контроль соблюдения баланса рабочего времени работников, проверка и согласование графиков сменности (суммированный учет рабочего времени); Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов при составлении графиков работы и их изменений; Проверка расчетов и согласование приказов на единовременные выплаты, на предоставление компенсаций и льгот работникам; Подготовка регулярной консолидированной отчетности по кадровым показателям в формате дашборда в Excel; Участие в проектной работе подразделения Участие в формировании прогнозного и годового бюджетов оплаты труда; Участие в расчете премиальных вознаграждений работников, оформление карт КПЭ. Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо: Высшее образование; Опыт работы от 1 года Обязательно знание – Excel (логические функции, ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, сводные диаграммы, условное форматирование); Знание ТК РФ в области оплаты труда. Желательно – опыт работы в 1С ERP (ЗУП)
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк); Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей; Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут); 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 -18.30, в пятницу сокращенный рабочий день; лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика. Забота о здоровье Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки; Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа. Дополнительные социальные льготы Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка; Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами. Возможность профессионального обучения и карьерного развития Разнообразные внутренние программы online обучения; Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя; Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании Корпоративная жизнь Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта; Детские новогодние подарки; Собственная футбольная команда.
