Требования:
Образование высшее медицинское по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия"; Интернатура/ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь"; Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Скорая медицинская помощь"; Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и "Организация оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров".
Обязанности:
Организация работ бригад СМП по оказанию экстренной и неотложной помощи на догоспитальном этапе; Контроль выполнения должностных обязанностей бригад СМП; Организация внедрения и эксплуатации на ССМП медицинских информационных систем, а также организация ведения документации в электронном виде; Контроль за укомплектованностью бригад СМП медицинской аппаратурой, медицинскими изделиями и лекарственными препаратами; Организация проведения предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров водителей ССМП; Контроль за выполнением утвержденных планов работ и установленных норм нагрузки работниками ССМП; Организация и контроль учета, хранения, технического обслуживания, ремонта и метрологический контроль имеющегося оборудования, расходных средств, а также своевременного списания расходных средств и/или пришедшего в негодность и не подлежащего ремонту оборудования; В соответствии с действующим Законодательством РФ организация работ по учету, хранению и утилизации наркотических средств и психотропных веществ.
Условия:
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление в соответствии с ТК РФ и конкурентная заработная плата; Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда. Работая в Группе "СОГАЗ Медсервис" вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке медицинских услуг, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы), обеспечение медицинской формой; Страхование от несчастных случаев, бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация; Премия по итогам работы за полугодие, премия по итогам работы за год, ежемесячная компенсация на питание, оплата обучения по системе НМО, компенсация за вредные условия труда.
