Описание:
Кто мы? Спикс — IT-стартап, проект компании Alef. Наши клиенты это бренды и селлеры на маркетплейсах. Мы собираем ответы со всех маркетплейсов, анализируем их при помощи нейросетей и предлагаем ответы. В зависимости от темы отзыва и предпочтений клиента какие-то ответы будут отправлены автоматически, а какие-то только после модерации человеком. Так же мы собираем аналитику по данным как наших клиентов, так и рынка в целом. Наши клиенты - крупные международные компании и локальные малые и средние бизнесы. Все, кто продает товары на маркетплейсах и владеет брендами, за онлайн репутацией которых надо следить. С нами уже L’Oréal, Unilever и несколько сотен других компаний. Кого мы ищем? Маркетолога, который будет в вместе с агентствами работать над нашей долей рынка. Нам нужен человек, который понимает, что такое сквозная аналитика, не теряет сознания от словосочетания "регрессионный анализ" и имеет опыт успешных рекламных кампаний разного профиля: от контекста до influencer-маркетинга. С кем вы будете работать? 40 бездельников с самыми разнообразными бэкграундами: от серийных стартаперов до бывших карьеристов из корпораций. На что мы рассчитываем: Фактический опыт. Мы хотим, чтобы вы могли ставить задания SEO-шнику, перед этим не спрашивая у GPT "что такое SEO"; Умение анализировать данные. Метрика — твой лучший друг, а Эксель — любимая девушка; Грамотный русский и крепкий английский; Чувство вкуса. Что будет входить в ваши задачи: Исследование конкурентов и рынка; Постановка задач по развитию сайта; Оптимизация рекламы - Яндекс Директ, ВК реклама, Tg Ads; Емейл рассылки (сбор шаблонов в редакторе, разметка ссылок, сегментация базы, настройки отправителя); Постинг в соцсетях, ответы на комментарии; Разработка партнерок и вовлекающих механик; Работа с агрегаторами и каталогами для размещения ссылок на нас; Подготовка материалов к выставкам и вебинарам; Веб-аналитика, отчеты. Что мы предлагаем: Работа из любой точки мира — главное, чтобы было удобно, комфортно и быстрый интернет; Гибкий график; Обучение и развитие в нескучной атмосфере настоящего стартапа; Совместный рост в продукт международного уровня. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально на интервью). Этапы отбора: Интервью.
