Руководитель проектов (Project manager), в HR-Tech
Молчанов Артём Александрович
до 170 000 руб.
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Открыта вакансия руководитель проектов (проджект менеджер, project manager) — работа 100% удалённая В наших ближайших планах серъёзное масштабирование бизнеса и запуск новых проектов. Мы знаем, как это сделать, и ищем надёжного руководителя проектов. Если вам близок технологичный найм, будем рады видеть вас в команде. О компании: до нас дошёл прогресс, у нас буквально вкалывают роботы, а не человек За 7 лет мы создали систему найма, которая сочетает IT, маркетинг и HR. Наши боты мгновенно обрабатывают любое количество откликов, выбирают лучших кандидатов, а рекрутер только назначает собеседование. 90% команды — это алгоритмы и роботы! Возможность для роста Получите не просто работу, а стабильный доход и профессиональный рост. Всё прозрачно: сколько заработаете, зависит от ваших результатов. Берёте ответственность — зарабатываете больше. Потолка по зарплате нет. Стабильный доход от 140000₽ Оклад 40000₽ + KPI от 100000₽ KPI = 10% от дохода по проектам Потолка по заработной плате нет План на месяц: 35-40 вакансий График: 5/2, с 9:00 до 18:00 Работа 100% удалённая Кто наши клиенты? Наши клиенты — компании, которым нужны надёжные сотрудники. Отели, рестораны, текстильные фабрики, клининг, прачечные — мы быстро находим для них проверенный персонал под нужные задачи. Мы подбираем сотрудников практически всех рабочих профессий: уборщиц, горничных, прачек, швей, водителей и других специалистов, без которых не может работать бизнес. Мы уважаем их труд и понимаем их потребности. Заказчики довольны: вакансии закрываются быстро — у нас десятки благодарственных писем. Что нужно будет делать: Ваша задача — управлять проектами, влиять на их успех и запускать новые. От ваших решений зависит результат. Управлять командой рекрутеров, партнёров и подрядчиков. Ставить задачи, дедлайны. Мотивировать команду и контролировать достижение результатов Соблюдать сроки закрытия вакансий. Анализировать причины и искать инструменты для ускорения закрытия вакансий. Управлять всей заявкой по проектам. Взаимодействовать с заказчиками компании. Выяснять потребность в персонале, консультировать по услугам и выстраивать тёплые, долгосрочные отношения. Проводить брифинги и проверять, соответствует ли зарплата и требования к опыту ожиданиям соискателей на рынке. Обсуждать с заказчиками изменения условий, чтобы быстрее найти подходящих кандидатов. Формировать типовые договора на услуги. Поддерживать порядок в первичной документации. Контролировать задолженности и оплату счетов за услуги. Настраивать скрипты SalesBot для автоматизированной воронки найма по каждой вакансии в AmoCRM. Готовить квалификационные вопросы для фильтрации соискателей. (возможно руками ассистента) Писать тексты вакансий, используя ChatGPT. Выстраивать структуру вака
