Обязанности:
– Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.– При необходимости подготовка предложений по вопросам охраныи условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры, обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраныи условий труда, анализ реализации разделов коллективного договора, связанныхс вопросами охраны и условий труда, подготовкой информации и предложений.– Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.– Обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.– Подготовка проекта технического задания для заключения контрактовс образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.– Проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.– Оказание методической помощи руководителям структурных подразделенийв разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.– Организация проведения, проведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.– Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.– Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах,о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.– Сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.– Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий.– Организация, сбор, обработка и интеграция в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны трудав Учреждении.– Организация, сбор информации об обеспеченности работников полагающимисяим средствами индивидуальной защиты.– Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.– Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.– Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.– Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.– Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.– Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников.– При необходимости организация проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Учреждения.– Организация обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.– Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.– Подготовка предложен
