Описание:
BELL INTEGRATOR – крупный системный интегратор страны. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией.На текущий момент с нами работает более 2500 высококлассных аналитиков, руководителей проектов, разработчиков, тестировщиков и специалистов по сопровождению крупных информационных систем. Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – ведущие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, представительства – в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Барнауле, Минске (Беларусь). Сейчас мы находимся в поиске активного и неравнодушного сотрудника на позицию «Руководитель группы системного анализа (Lead)», основная задача которого – это управление и развитие команды системного анализа в отделе Интеграции.Руководитель группы системного анализа (Lead) – занимается приоритезацией задач/проектов и планированием работы группы аналитиков, управлением и развитием персонала (найм, 1-1, постановка целей, составление индивидуальных планов развития, мотивация, поддержка), выявляет и улучшает слабые места в работе, улучшает процессы.Вы будете работать с командами, бизнес-аналитиков, проектных менеджеров, архитекторов, разработчиков, с системными аналитиками других отделов, а также с другими командами Банка.Идеальный кандидат имеет опыт работы в области системного анализа и проектирования интеграционныхрешений, знания в области архитектуры приложений и баз данных, а также опыт работы с различными технологиями интеграции. Вы также должны быть знакомы с принципами DevOps.Если вы имеете успешный релевантный опыт работы в области системного анализа интеграционных решений и готовы принять вызов на создание мощной и технологичной команды, то мы ждем ваше резюме.
Требования:
Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения; Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет; Опыт работы в должности руководителя направления системного анализа или аналогичной позиции не менее 3 лет; Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков; Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством; Знание современных методологий и понимание п
Обязанности:
Руководство командой системных аналитиков, включая набор, обучение и развитие сотрудников; Определение целей и KPI для команды, мониторинг их выполнения и предоставление регулярной отчетности руководству; Разработка и внедрение стандартов и методологий системного анализа в команде; Организация и проведение регулярных встреч для обсуждения статуса проектов, выявления рисков и проблем, а также для обмена опытом между членами команды; Участие в планировании и управлении проектами, включая оценку временных затрат и ресурсов; Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективной интеграции систем и процессов, включая управление ожиданиями заинтересованных сторон; Проведение анализа текущих процессов и предложений по их оптимизации для повышения эффективности работы команды; Участие в разработке стратегий по улучшению процессов интеграции и автоматизации, включая внедрение новых инструментов и технологий; Поддержка команды в решении сложных задач и конфликтных ситуаций, предоставление наставничества и обратной связи.
