Требования:
высшее образование, дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или менеджмента; отличное знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права; Знание программ: MS Office (Word, Exсel, Outlook); 1С: ЗУП 8.3. (отличное знание); опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом в бюджетной организации; Исполнительность, обучаемость, самоорганизованность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, оперативность, понятливость.
Обязанности:
знание всех участков кадрового делопроизводства; формирование отчетов по качественному и количественному составу персонала; представление форм отчетности в Росстат и СФР; формирование бюджета по закрепленным статьям расходов; формирование годового плана обучения работников, заключение и сопровождение договоров с образовательными учреждениями по профессиональной подготовке персонала; формирование годового плана командирования работников, контроль его исполнения; контроль разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников; организация работы по оформлению документов к поощрению и награждению работников; организация работы по ведению воинского учета; организация аттестации работников; подготовка локальных нормативных актов; организация передачи кадровых документов в архив для дальнейшего хранения. Штатная численность сотрудников в организации – 600 человек, в подчинении – 5 человек. Оформление допуска к государственной тайне по третьей форме.
Условия:
филиал ФГУП "ГРЧЦ" в Центральном федеральном округе; офис м. Бульвар Дмитрия Донского, 10 мин. на автобусе (Бутово); график 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятн. до 16.15; соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации; социальный пакет (материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада, ДМС после трех месяцев работы, премия по результатам работы за год и т.д.).
