Описание:
Основные обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Создание плана маркетинговых активностей с учетом сезонности и бизнес-целей. Определение ключевых каналов продвижения. Анализ конкурентов и рыночных тенденций. Генерация лидов и поддержка продаж: Запуск и оптимизация рекламных кампаний (контекст, таргет, SEO). Взаимодействие с отделом продаж: формирование УТП, скриптов, контента. Анализ качества лидов и эффективности маркетинга. Управление брендом и PR: Развитие имиджа компании в B2B-сегменте. Работа с соцсетями, участие в отраслевых мероприятиях. Создание и контроль контента (кейсы, статьи, рассылки). Работа с аналитикой и отчетностью: Построение системы маркетинговой аналитики. Контроль и улучшение ROMI (возврат на маркетинговые инвестиции). Регулярная отчетность перед руководством. Требования к кандидату Профессиональный опыт и навыки: Опыт работы в маркетинге от 3-5 лет, желательно в B2B или логистике. Глубокие знания digital-маркетинга: контекстная реклама, таргет, SMM, email-маркетинг. Умение работать с CRM и аналитическими инструментами (Google Analytics, Power BI). Навыки работы с контентом и построения воронок продаж. Опыт управления командой. Личностные качества: Самостоятельность, стратегическое мышление – готовность брать на себя ответственность. Самоорганизация – умение работать в условиях многозадачности. Ориентация на результат – готовность к KPI и отчетности. Коммуникабельность – умение договариваться с отделами продаж и партнерами. Процесс отбора: Первичный отбор (резюме + сопроводительное письмо). Тестовое задание (разработка мини-стратегии для лидогенерации в логистике). Интервью с генеральным директором онлайн.
