Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Дизайнер-консультант/Специалист по продажам проектов (ванная комната)

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
  • от 75 500 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: ОБЯЗАННОСТИ: РАБОТА С КЛИЕНТАМИ Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. РАБОТА С ПРОЕКТАМИ Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента (ванная комната); Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы - предусмотрено обучение). ТРЕБОВАНИЯ: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. УСЛОВИЯ: РАБОЧЕЕ МЕСТО: МОСКВА, РЯЗАНСКИЙ ПР-Т Д. 2 К. 3, МЕТРО НИЖЕГОРОДСКАЯ/РЯЗАНСКИЙ ПР-Т Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 8:00 и позднее (самая поздняя с 14:00 до 23:00), 8-часовой рабочий день; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб. до вычета налога. Оклад от: 66 200 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3 310 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.