Требования:
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме; Умение разрабатывать графики работ, Ведение табеля учета рабочего времени, знание 1С ЗУП 8.0;
Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме; ведение табеля учета рабочего времени и контроль за составлением графиков работы; составление и контроль графика отпусков; оформление перевода и увольнения работников; выдача справок о трудовой деятельности; составление установленной отчетности.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя; график работы в 2 смены (1 смена с 7.00 до 15.45; 2 смена с 15.30 до 00.15); ДМС на условиях софинансирования; возможность приобретения автомобиля Lada по льготной программе; дотация на питание (столовая на территории); доставка транспортом за счет работодателя; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака); подарки детям работников; ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС 30 000 Р.
