Руководитель отдела по работе с маркетплейсами/РОП e-com (Из Чебоксар)
Смелова Екатерина Анатольевна
до 200 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
В действующую команду динамично растущего бизнеса, работающего на маркетплейсах с 2020 года и к 2024 году выросшего до выручки более 400 млн руб в год, требуется РОП по работе с маркетплейсами. Готовы предложить офис в центре города, дружный коллектив, интересные задачи, вовлеченность собственников, достойное вознаграждение за достижение результатов. Ищем сильного и харизматичного лидера, способного вовлекать команду в достижение целей компании. Каждый год мы кратно растем в выручке и прибыли, будем сохранять тренд на рост. У нас действительно интересные задачи, никакой монтонности. Мы имеем действующие и запускаем новые собственные производства для максимизации рентабельности и для уверенности в стабильности поставок продукции. Это дает возможность так же разрабатывать совершенно уникальную продукцию, востребованную реальными покупателями. Никаких дроблений и серых схем, только «белые» поставки, «белые» производства и такое же оформление по ТК РФ.
Требования:
Опыт работы в роли РОП или руководителя менеджеров маркетплейсов от 5 лет; Ответственность и инициативность: Готовность выполнять задачи «руками» при необходимости; Аналитические навыки: Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе ключевых метрик; Управленческие навыки: Опыт построения эффективной команды и управления ею.
Обязанности:
Достижение плановых показателей: Управление выручкой, маржинальностью; Управление рекламными расходами и позициями в выдаче; Управление ценовой политикой: Оптимизация цен и разработка стратегий для повышения конкурентоспособности; Развитие ассортиментной матрицы: Определение товарной матрицы и структуры продаж; Постановка задач и контроль выполнения: Эффективное распределение задач среди сотрудников и контроль их выполнения; Анализ расходов: Оптимизация затрат на маркетплейсах и анализ внутренних расходов; Адаптация и развитие сотрудников: Найм, ротация и формирование команды, определение необходимых функций; Стандартизация процессов: Разработка скриптов, инструкций и автоматизация операционных процессов; Внедрение новых технологий: Использование инструментов для оптимизации работы и контроля ключевых показателей; Аналитика продаж: Создание отчетов, анализ рынка и трендов, контроль ключевых показателей.
Условия:
Зарплата от 120 000 до 200 000 ₽ за месяц, на руки; Работа удаленно, при необходимости нужно будет работать в офисе; График 5/2; Оформление по ТК.
