Требования:
Высшее техническое образование. Стаж в области контроля качества продукции не менее 5 лет, Ответственность.
Обязанности:
Знание основных нормативных, методических и др. руководящих материалов по управлению качеством. Обеспечивать рабочие процессы СТК и деятельность подчиненного персонала в рамках должностных инструкций с целью эффективного выполнения задач, возложенных на подразделение. Вести, совместно с техническими службами и производственными участками, систематическую работу по улучшению качества и повышению надежности выпускаемой продукции на основании анализа цикла производства, результатов испытаний, опыта эксплуатации. Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции. Разрабатывать организационно-управленческие документы и технические задания на системы управления качеством продукции. Распределять производственные задания между сотрудниками, в соответствии с уровнем их квалификации. Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность сотрудников.
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Премии и социальные выплаты всем работникам Общества: Премия по итогам работы (13-я заработная плата); Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику); Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе; Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам); Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы. Дополнительные оплачиваемые отпуска: По случаю свадьбы – 2 дня; По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день. Виды социальных программ: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем); Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны . На территории предприятия НАХОДЯТСЯ: Современная комфортабельная столовая; &
