Требования:
Оконченное высшее образование; Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объемом информации и самостоятельно организовать свою работу.
Обязанности:
Ведение всех участков кадрового делопроизводства; Закрытие табелей учёта рабочего времени; Сдача отчётности по кадрам в СБИС, Контур, через 1С; Проведение СОУТ, отчетность по квотированию; Взаимодействие с МВД лично по подаче уведомлений иностранных граждан и через портал Госуслуг; Разработка ЛНА; Работа с разными графиками, в том числе суммированный учёт; Работа с северными надбавками и с районными коэффициентами; Прием, перевод, увольнение, трудовые договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам; Ведение штатного расписания, графика отпусков, оформление командировок; Воинский учёт (с нуля); Приказы по кадровой деятельности (работа в выходные дни, изменение окладов, изменение штатного расписания); Ведение, хранение и учет личных дел сотрудников, журнала регистрации трудовых книжек, внесение сведений в трудовые книжки; Справки с места работы сотрудников, подсчет стажа для больничных листов, копии трудовых книжек; Работа в программе 1 С ЗУП.
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье; с 09-00 до 18-00. испытательный срок 3 месяца. работа в дружной, молодой команде.
