Требования:
Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому; Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Обязанности:
Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ (Окна, двери); Сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа; Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Ведение истории работы с клиентами в CRM.
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные; Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб. до вычета налога: 66 200 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (положению о премировании) - ежемесячная премия 5% от оклада (3300 руб/мес. за отработку всех смен); - ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
