Ведущий инженер по качеству и претензионной работе (кооперация).
Раменский приборостроительный завод
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Раменский приборостроительный завод - одно из ведущих предприятий России по производству современных пилотажно-навигационных приборов и систем для воздушной, наземной и морской техники. Развитие завода направлено на увеличение объёма выпускаемой продукции в соответствии с планами правительства, поставленными перед предприятиями авиационной отрасли, включая увеличение темпов строительства коммерческого воздушного флота. Предприятие ведёт активную работу по совершенствованию производственной системы в соответствии с лучшими мировыми практиками. Политика РПЗ неизменно направлена на повышение профессионального потенциала коллектива, формирование кадрового резерва, создание атмосферы развития для каждого сотрудника. Задачи: Мониторинг рынка услуг по направлению механической обработки и сборки ДСЕ; Технологический аудит поставщиков; Подготовка документации для оценки потенциального поставщика; Решение технических и орг. вопросов на площадке поставщика и заказчика; Взаимодействие с конструкторскими и технологическими службами предприятия; Оказание помощи в принятии решения о качестве поставляемых изделий, возможности доработки; Готовность к командировкам (30% рабочего времени).
Требования:
Стаж работы по специальности (желательно по специальностям связанным с тяжелым машиностроением); Умение читать чертежи и работать в Автокаде ( или другое программное обеспечение); Понимание принципов работы фрезерных и токарных станков и умение определить режим работы станков при изготовлении деталей на станках; Умение вести деловую переписка на техническом языке; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая самостоятельность и готовность к командировкам.
Условия:
Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии корпорации КРЭТ, ГК РОСТЕХ; Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией; Повышение квалификации; Иногородним возможно предоставление жилья; Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн; Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России; Субсидии при покупке недвижимости; Активная корпоративная жизнь; Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
