Описание:
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями. Сейчас есть амбициозный план развития, и мы ищем Тестировщика, который поделится с нами своим опытом тестирования web-интерфейсов и API. Продукт – GEOS. Программный комплекс для автоматизации геологоразведки угольных месторождений. Продукт ускоряет процесс построения геологических карт и разрезов, дает возможность вести подсчет запасов и автоматизировать математические расчеты. Что мы ожидаем от тебя: понимание процесса разработки ПО, в том числе разработка серверной и клиентской частей, desktop-приложений; знания и навыки, необходимые для проведения ручного тестирования; понимание принципа работы клиент-серверных приложений; опыт написания тест-кейсов; умение анализировать и локализовать дефекты; опыт тестирования web/desktop приложений; опыт работы с Postman; Плюсом будет: знание основ геологии; опыт работы с CAD системами; высшее техническое образование; желание развиваться в автоматизации тестирования; знание геометрии и стереометрии, способность самостоятельно проверить расчеты площадей и объемов при 3д построениях. Твои обязанности на проекте: тестирование пользовательских web-интерфейсов, API, корректности схем и 3D моделей в CAD системе; разработка тестовой документации: тест-планов, тест-кейсов, чек-листов; проведение исследовательского тестирования новой функциональности; тестирование требований и поддержка документации проекта; локализация найденных ошибок и составление отчетов, баг-репортов; планирование тестирования; исполнение регрессионного тестирования; взаимодействие с командой разработки, участие в мероприятиях по планированию. Что мы можем предложить, чтобы тебе с нами было круто: Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, комната отдыха с настольным теннисом и кикером, своя парковка и беседка. Велком-бонус для сотрудников уровня pre-middle и выше при успешном закрытии испытательного. Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения. Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00; Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккреди
