Обязанности:
• токарная обработка деталей на универсальных токарных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и на специализированных
Условия:
• график с ПН по ЧТ с 8.00 до 17.15, в ПТ с 8.00 до 14.30 • устройство по ТК РФ, прохождение ежегодных периодических медосмотров • обеспечение спецодеждой
Обязанности:
Выполнение профильных работ на деревообрабатывающих станках. Возможности: Обучение профессии соискателей без опыта (2-3 мес.) с выплатой стипендии 40.000 руб. Мы предлагаем Вам: Официальное
Требования:
Среднее специальное образование (техническое). Преимущества: Удостоверение Станочник деревообрабатывающих
МОБИЛЬ — это строительная компания, которая создает фасадные системы для уникальных архитектурных проектов. Мы осуществляем полный цикл работ: проектирование, производство, монтаж, гарантийное и постгарантийное обслуживание. В 1987 году мы начали свой путь в городе Екатеринбург с небольших локальных ...
ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ. Наша команда - это 2 000 профессионалов, 9 производственных площадок. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли ЧИСТИЛЬЩИКА ...
Приглашаем оператора фрезерного станка с ЧПУ в цех технологической оснастки Мы предлагаем : Работу на современном высокотехнологичном предприятии; Официальное трудоустройство и заработную плату по результатам собеседования; Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 16:45; Частичную компенсацию питания в ...
Условия:
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет · Оплата труда сдельная, достойная, без потолка. Стабильные выплаты заработной платы. Работы много! · Иногородним предоставляется жилье · Предоставляется
Требования:
Опыт работы на металлообрабатывающих станках Опыт работы на расточных станках приветствуется, но
Мы предлагаем:
Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Сменный график работы; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)