ООО «Строительный Холдинг ЕНКО» — мы команда профессионалов, которая существует с 2013 года. Специализируемся на строительстве социально значимых объектах и организации инклюзивного строительства, предоставляем инжиниринговые услуги, выполняем функции Заказчика и Генерального подрядчика. Работа в «Строительный ...
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00); Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год; Безлимитную парковку в любое время, близость к метро, транспортную доступность; Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича; Обучение английскому языку в офисе компании; Ежегодное
Обязанности:
Разработка и составление сметной документации для проектов по вентиляции и кондиционированию; Анализ проектной документации и расчет объемов работ; Взаимодействие
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности; Знание сметных программ и нормативной документации; Умение работать с проектной документацией и чертежами;
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы Место работы: г. Верхняя Пышма Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей) Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода (оклад + премиальная часть); Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ; График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни); Корпоративная мобильная связь; Скидки в два фитнес-клуба (для резидентов БЦ Деловой квартал). Ждём Вас в нашу команду!
Мы предлагаем:
Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ Полностью официальная заработная плата Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию Полезные курсы и вебинары в корпоративном
Мы предлагаем:
Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)