Обязанности:
Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.). Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом. Отслеживание своевременности
Условия:
пятидневная рабочая неделя (сб и вс выходные дни) с
Требования:
высшее (средне-специальное) образование бухгалтерского
Администрация Муниципального района Читинский район
Обязанности:
• Подбор и адаптация персонала, включая проведение собеседований и оценку кандидатов; • Составление отчетности по результатам работы; • Взаимодействие
Условия:
• Место работы- пгт Омсукчан Магаданской области; • График 3 месяца работы/1 месяц отдыха; • Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Заработная плата: оклад 40 000 руб. + бонусы по выполнению показателей KPI. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом. Компенсация транспортных расходов и расходов на связь. Рабочее место на базе дистрибьютора (г. Чита).
Фарлайт
Чита
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
-Полный цикл внешнего подбора персонала в компанию; -Формирование нематериальной мотивации; -Координация работы по обучению сотрудников; -Составление
Мы предлагаем:
-Уровень компенсации обсуждается индивидуально ( оклад +бонус) -Гибридный формат работы; -Питание в офисе; -Мобильная связь; -Дружная и профессиональная
Мы предлагаем:
Прозрачные условия расчета зарплаты. Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 07.00. Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек. Возможность карьерного роста и релокации. Официальное трудоустройство.
Обязанности:
Создание здоровой и комфортной атмосферы в коллективе; Организация эффективной и бесперебойной работы магазина; Прием товара у поставщиков, формирование
Требования:
Аналогичный опыт работы (рассмотрим кандидатов с опытом работы в розничной сети); Уверенный пользователь ПК (знание 1С или альтернативных программ) Опыт
Обязанности:
1. Непосредственное руководство отделом по работе с персоналом, обеспечивает контроль за осуществлением трудовых функций работников отдела, в том числе контроль за своевременным и достоверным предоставлением данных отчета ЕФС-1 в социальный фонд России (СФР);2. Осуществляет работу по подбору, отбору
Обязанности:
Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные
Условия:
испытательный
Требования:
Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее
- оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, отпуска, доплаты и т.д.); - оформление и своевременная сдача по установленным формам отчетов в соответствующие организации в установленные сроки (ЦЗН, СФР и т.д.); - подготовка ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Должность государственной гражданскй службы Забайкальского края - начальник отдела по внедрению принципов бережливого управления инициирует, разрабатывает проекты норматных правовых актов Забайкальского края края по вопросам, относящимся к установленным сферам деятельности отдела; осуществляет разработку ...
МИНИСТЕРСТВО ПО СОЦИАЛЬНОМУ, ЭКОНОМИЧЕСКОМУ, ИНФРАСТРУКТУРНОМУ, ПРОСТРАНСТВЕННОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ГСП-4 - производственная компания, занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения.Мы являемся группой компании «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром»).B cвязи увeличeнием ...
1. Непосредственное руководство отделом по работе с персоналом, обеспечивает контроль за осуществлением трудовых функций работников отдела, в том числе контроль за своевременным и достоверным предоставлением данных отчета ЕФС-1 в социальный фонд России (СФР); 2. Осуществляет работу по подбоу, отбору ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Обязанности:
-оперативный поиск сотрудников;-организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;-формирование нематериальной мотивации;-координация работы по обучению сотрудников;-составление графика работы сотрудников торговых точек; -формирование кадрового резерва;- оценка чистоты
Мы предлагаем:
— Прозрачные условия расчета зарплаты. — Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 07.00. — Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек. — Возможность карьерного роста и релокации. — Официальное трудоустройство.
Обязанности:
участвовать в организации мероприятий по гражданской обороне; участвовать в создании и поддержании в постоянной готовности системы оповещения
Условия:
государственная гражданская
Требования:
высшее образование по специальностям, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция»,
Департамент по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и систему бонусов, основанную на достижении целей (оклад+ прогрессивная шкала бонусов); Предоставление служебного автомобиля;
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00; Новогодние подарки для детей; 5 дней дополнительных оплачиваемых дней отпуска в год; Материальная помощь в тяжелых