Мы предлагаем:
✅ 100% удаленная работа — выбирай удобное место для работы✅ Гибкий график — составляй расписание под свои задачи✅ Бесплатное обучение — освоишь рекрутинг с нуля за 2 недели✅ Стабильная оплата + бонусы за каждого закрытого кандидата✅ Пакет льгот: корпоративная страховка, доступ к курсам Чем будешь заниматься:✓
Малыга Дмитрий Алексеевич
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Чем предстоит заниматься выполнять показатели офиса по розничному, малому и среднему бизнесу в срок выполнять личные KPI соблюдать текущий план продаж, выполняемый сотрудниками отделения управлять персоналом, быть наставником для новичков Наши ожидания вы окончили университет как минимум год работали ...
Завод СпецАгрегат был основан более 20 лет назад. Мы производим спецтехнику широкого профиля и нестандартное оборудование. Около 50% контрактов в рамках ГОЗ и МинОбороны РФ. Более 2 000 машин различной техники вышли с нашего конвейера. Запущено более 25 новых моделей собственной разработки — от коммунальных ...
YORCOM — это динамично растущая компания, где создают мебель, которая становится центром уюта в доме. Мы ценим качество, инновации и команду, которая разделяет наши стремления. Сейчас мы в активной фазе роста и ищем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, который поможет развивать и преумножать наш дружный ...
Требования:
• Высшее образование• Опыт работы в торговой розничной сети в должности менеджера/управляющего/директора магазина женской одежды от 2 лет , знание технологий и бизнес процессов розничной торговли• Опыт руководства коллективом от 10 человек• Опытный пользователь 1С , ПК• Навыки отбора и обучения персонала
График работы:
пятидневная рабочая неделя, выходные сб, вс. С 8:30 до 17:30 Своевременная полностью официальная оплата труда Трудоустройство с первого дня. Работа в офисном здании в транспортной доступности. Корпоративные подарки к праздникам, подарки детям к Новому году. Если вы готовы внести свой вклад в развитие
Обязанности:
вести полный цикл подбора: размещение вакансий в открытых источниках, поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью при необходимости. сопровождение кандидатов на этапах подбора, процесса трудоустройства, адаптации; проводить анализ рынка по направлениям поиска, предоставлять отчетность; Приглашаем
Обязанности:
Вести административно-хозяйственную деятельность филиала; Управлять персоналом филиала: подбор, адаптация, обучение, контроль работы; Контролировать финансовые показатели по себестоимости, инвентаризации, списаниям; Контролировать и улучшать ключевые показатели деятельности филиала (все показатели можно
График работы:
5/2 с 10.00 до 19.00.• Фиксированный оклад 110 000 рублей + % с продаж. Совокупный доход после испытательного срока от 150 000 руб. до 200 000 руб.• Испытательный
Требования:
• Обязателен опыт работы Руководителем отдела продаж или управляющим/директором магазина от 2-х лет в автобизнесе или с опытом продаж мототехники. Рассматриваем
Требования:
• Высшее образование• Опыт работы в торговой розничной сети в должности менеджера/управляющего/директора магазина женской одежды от 2 лет , знание технологий и бизнес процессов розничной торговли• Опыт руководства коллективом от 10 человек• Опытный пользователь 1С , ПК• Навыки отбора и обучения персонала
БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ С нами Вы сможете постоянно узнавать новое, делать открытия, достигать побед и участвовать в развитии компании. Кроме того, Вы сможете развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. 13 лет мы, компания Адепт, радуем глаз и души людей подарками, сувенирами, ...
Директор по качеству и сервису сети кафеЗП от 140 000 Мы более 13 лет успешно работаем в сфере гостеприимства. Сегодня команда Сели-Съели — это большая семья, объединяющая 6 уникальных городских кафе с линией раздачи по всему городу. В нашей команде мы рады сотрудникам с высоким уровнем организованности, ...
Хотите стать частью команды, которая совершает революцию в образовании? Присоединяйтесь к Уральскому медицинскому колледжу- преуспевающему учебному заведению! Мы стремимся повысить качество и продолжительность жизни людей. Почему именно вы? Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года Знание ...
Обязанности:
Подбор персонала — поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии. Специалист готовит подробное описание вакансии, размещает информацию на работных сайтах или в соцсетях, изучает резюме.Организация обучения — организация обучающих мероприятий, стажировок, помощь сотрудникам в построении карьеры внутри